Certificaten voor 45+ vrouwen - 2016
Foto's -> Geschiedenis -> Burgemeester en Bestuurders
(Foto Amstelveenweb.com - 2016)
Mirjam van 't Veld, burgemeester van Amstelveen: 'Ik realiseer me, dat sinds vorige week dinsdag ik ook 45 plusser ben geworden. Het is eigenlijk de zotte in deze maatschappij, dat het voor 45 plusser zo moeilijk is om een betaalde baan te vinden met alle kennis en ervaring. Maar ook dat het voor vrouwen nog ingewikkelder is dan voor mannen. Ik kan me er zelfs boos over maken!'
Mirjam van 't Veld, burgemeester van Amstelveen: 'Ik realiseer me, dat sinds vorige week dinsdag ik ook 45 plusser ben geworden. Het is eigenlijk de zotte in deze maatschappij, dat het voor 45 plusser zo moeilijk is om een betaalde baan te vinden met alle kennis en ervaring. Maar ook dat het voor vrouwen nog ingewikkelder is dan voor mannen. Ik kan me er zelfs boos over maken!'
Op dinsdagmiddag 12 april 2016 om 17.00 uur overhandigde Mirjam van 't Veld burgemeester van Amstelveen, de certificaten aan de cursisten van het trainingsproject Women in between jobs. Dit alles vond plaats in de MOC-Buurtkamer aan de Lindenlaan 75 in Amstelveen. Onder de gasten bevonden zich het bestuur Buurtkamer, Stichting Theo Janssen, medewerkers van de Afdeling Werk en Inkomen van de gemeente Amstelveen.
(Foto Amstelveenweb.com - 2016)
Marlene Meester initiatiefneemster van het werkproject ?Women in between jobs? verwelkomt alle aanwezigen: 'Wij zijn reuze blij dat deze vrouwen de training hebben afgerond en 5 vrouwen hebben tijdens het trainingsproject een betaalde baan gevonden
(Foto Amstelveenweb.com - 2016)
Paul Stolwijk voorzitter Stichting Buurtkamer, oud-voorzitter van het wijkplatform van het Keizer Karelpark en vicevoorzitter van vereniging De Schakel kwam ook naar de bijeenkomst
Met veel enthousiasme startten veertien 45+ vrouwen in november 2015 het coachingstraject: 10 stappen naar werk. Ze hadden allemaal één doel voor ogen: een betaalde baan. Het eindresultaat is indrukwekkend. Van de 13 deelneemsters hebben 5 vrouwen een betaalde baan en drie daarvan zelfs 2 deeltijdbanen! Een topresultaat.
(Foto Amstelveenweb.com - 2016)
Marlene Meester en de trainers volgen de toespraak van de burgemeester
(Foto Amstelveenweb.com - 2016)
Burgemeester Van 't Veld reikt de certificaten uit aan de deelnemers van het werktraject. Deelnemers moesten hiermee aan de slag . Tevens is een bedrijfsbezoek aan Microsoft gebracht, waarbij het nieuwe werken aan de orde kwam
(Foto Amstelveenweb.com - 2016)
Daniëlle de Gooijer met haar certificaat dat ze de training voor 45+ vrouwen '10 stappen naar werk' heeft bijgewoond. Naast haar rechts springt Anne-Mieke van der Vet gemeenteraadslid van D66-Amstelveen bijna in de lucht van blijdschap
Deze training was een initiatief van ‘Women in between jobs’. Gedurende 10 dinsdagen (2de en 4de van de maand) van 13.30-15.30 kregen de cursisten handige tools door professionals aangereikt.
(Foto Amstelveenweb.com - 2016)
Mirjam Tamminga, deelneemster van de training vertelt over haar positieve ervaringen die ze tijdens de cursus heeft opgedaan
Tijdens deze feestelijke afsluiting konden de deelneemsters netwerken met een aantal succesvolle ondernemers. Ook presenteerden zij hun ‘elevator pitch’ in het bijzijn van hun vier trotse coaches: Lorenzo Homoet (Image by Colours), Inez Hoedjes (Hat-trick Communicatie), Gigi Lorenzi en Wouter Looman (Twice at Once). Het initiatief van ‘Women in between jobs’ werd financieel mogelijk gemaakt door de Stichting Theo Janssen en de Stichting Buurtkamer Keizer Karelpark.
(Foto Amstelveenweb.com - 2016)
Marlene Meester initiatiefneemster van het werkproject ?Women in between jobs? verwelkomt alle aanwezigen: 'Wij zijn reuze blij dat deze vrouwen de training hebben afgerond en 5 vrouwen hebben tijdens het trainingsproject een betaalde baan gevonden
(Foto Amstelveenweb.com - 2016)
Paul Stolwijk voorzitter Stichting Buurtkamer, oud-voorzitter van het wijkplatform van het Keizer Karelpark en vicevoorzitter van vereniging De Schakel kwam ook naar de bijeenkomst
Met veel enthousiasme startten veertien 45+ vrouwen in november 2015 het coachingstraject: 10 stappen naar werk. Ze hadden allemaal één doel voor ogen: een betaalde baan. Het eindresultaat is indrukwekkend. Van de 13 deelneemsters hebben 5 vrouwen een betaalde baan en drie daarvan zelfs 2 deeltijdbanen! Een topresultaat.
(Foto Amstelveenweb.com - 2016)
Marlene Meester en de trainers volgen de toespraak van de burgemeester
(Foto Amstelveenweb.com - 2016)
Burgemeester Van 't Veld reikt de certificaten uit aan de deelnemers van het werktraject. Deelnemers moesten hiermee aan de slag . Tevens is een bedrijfsbezoek aan Microsoft gebracht, waarbij het nieuwe werken aan de orde kwam
(Foto Amstelveenweb.com - 2016)
Daniëlle de Gooijer met haar certificaat dat ze de training voor 45+ vrouwen '10 stappen naar werk' heeft bijgewoond. Naast haar rechts springt Anne-Mieke van der Vet gemeenteraadslid van D66-Amstelveen bijna in de lucht van blijdschap
Deze training was een initiatief van ‘Women in between jobs’. Gedurende 10 dinsdagen (2de en 4de van de maand) van 13.30-15.30 kregen de cursisten handige tools door professionals aangereikt.
(Foto Amstelveenweb.com - 2016)
Mirjam Tamminga, deelneemster van de training vertelt over haar positieve ervaringen die ze tijdens de cursus heeft opgedaan
Tijdens deze feestelijke afsluiting konden de deelneemsters netwerken met een aantal succesvolle ondernemers. Ook presenteerden zij hun ‘elevator pitch’ in het bijzijn van hun vier trotse coaches: Lorenzo Homoet (Image by Colours), Inez Hoedjes (Hat-trick Communicatie), Gigi Lorenzi en Wouter Looman (Twice at Once). Het initiatief van ‘Women in between jobs’ werd financieel mogelijk gemaakt door de Stichting Theo Janssen en de Stichting Buurtkamer Keizer Karelpark.
